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招聘岗位：技术人才

1、人才理念：

树立发展理念，用战略的思想规划人才。

随着公司的快速发展，人才问题日益凸显，特别是管理人才和技术人才的缺乏，已经成为公司发展中的一大难题，我们坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，用战略眼光做好人才发展规划，切实做到在技术人才培养上有新思路，在加强项目队伍建设上有新进展，在抓好人才引进培养上有新成效。

2、人才培养

树立效率理念，用科学的方法激励人才。

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